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退役军人事务部,你可别学现役军人干部部.....

兵哥谈兵2022-01-17 14:34:20

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这里,记录你军旅路上的酸甜苦辣



惊闻退役的事务,已经进入了大机关的工作序列,

非常激动与震撼。

看来以后离开部队,

将不再是曾经的散兵游勇,各自为战,自我消亡,

至少有了组织。

我们是最讲究组织生活的国度,

特别是对于曾经在体制内生活多年的军人来说,

铁打的营盘流水的兵,

一旦离开部队,

便成了霜打的茄子流泪的兵,

在社会上风雨飘摇。


俗话说,聚是一团火,

散是扫把星。

转业的时候,

各类接收单位纷纷以各种理由降职接收,

非常积极地把同志们安排在各种打杂岗位,

要不是转业工作是一项重大的任务,

相信很多单位都恨不得拿起扫把,把各位扫地出门。

计划安置的同志们好歹还有个单位,

可以维护一下自己的现实权益。

自主择业和退役的士兵,

那就真的是一出营门深似海,

从此自己是路人。

遇到问题,常常处于无人可找、无人能管的尴尬境地。


这下好了,有了组织,

朝中有人好办事,

至少有了个可以表达诉求、寻求帮助的正常渠道。

不会再像从前,

政出多门,

能推则推,

能避则避。

毕竟退役事务部,现在就是专门负责退役事务的部门,

职责所在,避无可避,退无可退。


把一项工作,上升到成立专门部门的高度,

充分说明了国家对退役的重视。

不过,也只有把一项工作上升到成立专门部门的高度,

才会引起社会重视。

你特么连个分管部门都没有,

生是你的人,

死是孤魂野鬼,

还说什么尊崇和光荣?

毕竟中国人讲究一个生有所养,老有所依,

奉献了青春,

风烛残年之际,还是要有个部门可以随时伸出援助之手。

不要像《芳华》中的刘峰一样,

战斗英雄沦落街头,

就真的让人无限唏嘘了。


大大说:“谁是最可爱的人,不要让英雄既流血又流泪,让军人受到尊崇,这是最基本的,这个要保障。”

听完之后,我没有流血,但是流泪了。

仿佛十多年的憋屈沉冤得雪。

不过,成立退役军人事务部,

只是万里长征迈开了第一步,

怎么走好,

怎么让退役军人感受到家的温暖,

还有很长的路要走。


我还是难免会有所担心,

因为“现役事务部”的表现确实差强人意。

我们的干部部门,也就是现在的人力资源部门,其实就是处理现役事务的部门。

这是个神秘的部门,

高深莫测,讳莫如深。

它的办事人员,

就如同潜伏在敌人心脏的我党高级特工,

在楼道相遇,

他们都会迈着凌波微步,

与同志们保持着相当的安全距离,

用一种充满警惕和怀疑的目光打量经过身边的每一个人,

紧紧抱住自己手中的文件夹,

生怕文件中的只言片语被我们训练有素喜欢用余光看齐的目光瞟去。


要是去了他们办公室,

他们会迅速地合上各种文件夹和笔记本,

关掉面前的电脑显示器,

那种慌张,

就特么像作弊被老师发现了一样……

劳资真的想冲上去撕掉他们的笔记本,

大声地告诉他们:“0分!”


口风极严,

要么沉默,

要么顾左右而言他。

就算你只是询问关乎个人成长进步或者相关福利的政策,

他们都会警惕地问一句:“你想知道这些干什么?”

仿佛劳资是在打探核心机密,要特么携密出逃一样。

关乎福利的政策,

能不办就不办,

关乎个人利益的事务,

能拖一拖就拖一拖。

可是,涉及到他们自己利益的事情,

办事效率就瞬间爆表,

一刻都不得延误。

没办法,近水楼台先得月嘛。


他们特别喜欢把自己孤立起来,

本来是从群众中来的,

却不愿回到群众中去,

仿佛就是机关的一方孤岛,

独自沾沾自喜、洋洋得意。

同志们也都不愿意与之来往,

毕竟总是被人用审视和猜忌的眼光看待,

也不自在。

唉,自己人何苦为难自己人。


所以,退役事务部千万不要有这种孤芳自赏、敝帚自珍的工作态度,

透明公正公平,

敞开怀抱欢迎,

才是好的工作作风。

当然,成为最尊崇的职业,

也不是成立了一个部门就瞬间高大起来。

还需要一系列好的政策作为基础。

完善和提高福利待遇,其实是最能提高社会地位和职业荣誉感的有效途径。

我只想讲一个故事。

我的一个在创业公司做到副总裁的兄弟,

被阿里巴巴挖了过去。

阿里巴巴开出的酬薪自不必说,

对我等而言必是瞠目结舌的数字。

我只想说一个小细节。

他还没入职,就接到了HR的电话。

首先给他讲的,是几十条可以享受的福利待遇,

从生活到工作,

细致入微。

最后才给他讲了工作内容和具体的职责。

听完以后,他觉得不努力工作,都特么对不起公司给的这么好的福利。

公司早就给他预约了一个大医院的国际体检中心,进行入职体检。

体检项目非常齐全,并已经完成了付款。

他拿着体检卡,排队等候。


这时,一个医院工作人员上前询问:“先生是哪个公司的?”

当得知是阿里巴巴的时候,

工作人员非常礼貌地告诉他:“先生请跟我来,阿里巴巴是我们的VIP,您不需要排队,我带领您直接检查就可以了。”

事后他告诉我,那一刻,那种被人优待、与众不同的感觉特别让人满足。

在众人羡艳的眼光中,你才会明白,一个优秀的公司,会让它的员工在哪里都会受到不一样的对待和尊敬,自带光环。

这才是让人死心塌地和尊崇的职业。


而我们,首先给你交代的是你的工作、你的职责,

你要奉献,不要谈条件,

对福利和待遇只字不提或一笔带过。

当我们考虑个人得失和利益时,

首先被责难的就是:你的觉悟呢?

所以,当我们从依法优先变成依身份优先的时候,

就真的是尊崇的职业了。


最后,我想说,如果退役军人事务部能够做到以下四点,就真的是为退役谋福利了:

政策及时透明。

福利详细说明。

办事热情实在。

保障尽心尽力。

任重而道远,我们携手向前!

来源:兵兵亮

投稿邮箱:93759540@qq.com

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