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工资10000元!不限户籍、提供住房!最新一波招聘信息来了,找工作的同学们赶快了解一下~

黑龙江省教育厅2020-06-29 16:15:37



1、黑龙江省人力资源和社会保障厅法律顾问单位选聘公告!




一、报名条件

(一)律师事务所报名条件

1、依法经司法行政机关批准设立且正在执业中;

2、具备较强的行政法、民商法等方面的法律实践能力,具有专职执业律师10人以上;

3、声誉良好,在本领域具有一定影响,5年内无不良记录;

4、熟悉省情、社情、民情和政府工作,乐于从事政府法律顾问工作;

5、指派承担法律顾问工作的执业律师符合国家和我省外聘法律顾问应当具备的条件,且符合我厅规定的其他条件。

(二)法学院校、法学科研院所报名条件

1、依法设立;

2、具有较强的行政法、民商法等方面的法学教学、研究和法律实践能力,具有正高级职称专职法学教学或研究人员5人以上,或者具有副高级职称以上专职法学教学或研究人员10人以上;

3、声誉良好,在所从事的法学教学、法学研究等领域具有较大的专业影响力,5年内无不良记录;

4、熟悉省情、社情、民情和政府工作,乐于从事政府法律顾问工作;

5、指派承担法律顾问工作的法学教学或者研究人员符合国家和我省外聘法律顾问应当具备的条件,且符合我厅规定的其他条件。

二、报名材料

(一)律师事务所需提交以下报名材料:

1、律师事务所执业证书复印件;

2、关于律师事务所基本情况、执业律师基本情况(需附人员名单、学历学位及所学专业、执业证类别、执业时间等信息)的书面说明材料;

3、主管部门或律师协会评价推荐材料;

4、为我厅提供法律服务的承诺书。

上述材料均需加盖印章。

(二)法学院校、法学科研院所需提交以下报名材料:

1、社会信用代码证书复印件;

2、关于教学研究机构基本情况、教学研究人员基本情况(需附人员名单、学历学位及所学专业、职称等信息)的书面说明材料;

3、主管部门的评价推荐材料;

4、为我厅提供法律服务的承诺书。

上述材料均需加盖印章。

三、报名时间

2018年4月23日-2018年5月5日。

四、报名方式

将报名资料邮寄或直接报送至黑龙江省人力资源和社会保障厅。联系人:李欣,电话:0451-87130076,通讯地址:哈尔滨市香坊区中山路68号,邮政编码:150036。

五、选聘方式

我厅审查报名材料,对符合报名条件的,通知相应律师事务所、法学院校、法学科研院所负责人参加竞谈,结合我厅工作需要等因素择优确定选聘单位,签订聘用合同并发放聘书。

六、聘用费用

原则上采取一事一议的办法,根据处理法律事务的具体工作内容、数量等支付法律服务费用。


2、黑龙江农垦二龙山农场招聘公告



因工作需要,农场面向社会公开诚聘1-2名有志于从事垦区公文写作职业,有责任感和敬业精神的公文写作人员。

一、招聘条件

符合下列招聘条件的人员均可报名:

1、遵纪守法,品行端正,责任心强,具有良好的职业道德,能胜任应聘岗位工作;

2、学历要求:国家统招全日制普通高校本科(二本)及以上学历;

3、学科专业:要求文科类中文专业或汉语言文学、法学专业,从事相关工作一年以上者优先;

4、具有较强的公文撰写能力和文笔综合能力;

5、年龄30周岁以下,身体健康。

二、招聘办法

公开招聘,采取考试加考核,由高分到低分择优录用的办法。

(一)考试、考核:

1、考试:闭卷考试,试卷满分100分,当场阅卷并公布分数。

2、考核:由招聘领导小组成员当场提问并打分,考核满分100分。

3、考试、考核总分计分方式如下:

考试、考核总分100分,考试占60%,考核占40%。考试成绩×60%+考核成绩×40%=总成绩,总分保留小数点后两位数。

(二)公开与监督

拟聘用人员在农场公示5个工作日。公示期间没有异议即可办理相关入职手续。

招聘工作坚持公开、公平、公正,由纪检监察部门全程跟踪监督。

监督举报电话:二龙山农场纪检委0456-6418029

(三)报名地址:

黑龙江省二龙山农场人社科 (农场所在地北安市北36公里,滨北线火车或龙运客运均可到达)。

(四)联系电话:

人社科:0456-6418211

邮箱:elslzk@126.com

联系人:娄海涛(手机13555265540)

三、福利待遇

考试考核合格者,签订试用期合同,农场承担企业配套部分五项保险费,试用期3个月。试用期月工资标准1560元,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。试用期满经考核合格正式录用后,基薪每月1950元,年终核发绩效、激励工资。考核满分月增工资近千元,结婚前农场提供免费公寓,每月补贴300元生活费。



3、伊春市带岭林业实验局招聘林场管护员20人公告



为有效应对日益严峻的森防和管护面临的形势任务,缓解林场森防快扑队员、管护员严重不足的现状,改善人员结构,实现人员的新老更替,按照黑龙江省森工总局黑森人〔2018〕34号文件精神,经2018年带岭区(局)长第五次办公会议,决定通过考录的形式招聘林场管护员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,统一考试考核,择优录聘。

二、招聘计划

此次拟招聘20人。其中:退伍转业军人10人,大学毕业生10人。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1977年4月30日以后出生,在带岭林业实验局应征入伍且分配到各林场的男性复员退伍军人(包括2017年复员退伍但现在尚未安置的);1987年4月30日以后出生,具有带岭户籍的国家承认的全日制普通高等院校统招大专以上学历的男性应往届毕业生。

(二)报考条件

1、基本条件

(1)拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;

(2)具有良好的品行,遵纪守法,有较强的事业心和责任感;

(3)身体健康,符合岗位要求的身体条件;

(4)服从组织分配。

2、加分条件

(1)复员退伍军人。在部队服役期间,荣立三等功以上荣誉,总成绩加5分;被评为优秀士兵或森警,总成绩加2分;中共党员(含预备党员)或受到个人嘉奖的,总成绩加1分。

(2)大学毕业生。具有全日制统招大学本科三表学历加2分;全日制统招大学本科二表以上学历加3分;具有研究生学历加4分;具有中共党员身(含预备党员)加1分。

加分项仅限一项,考生如符合多项加分条件,只取其中最高一项分值加分,不得重复加分。

(三)有下列情形之一的不得报考

1、曾被刑事处罚、受过治安处罚的;

2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

3、因违法正被调查处理的;

4、曾被开除公职或被单位辞退的;

5、其他不符合招录条件的。

四、招聘程序及时间安排

1、报名

(1)报名时间:2018年5月2日——5月10日

(2)报名地点:局森防指办二楼资源林政局综合办

联系人:于恒泊 联系电话:3439569

(3)报名所需材料。

A复员退伍军人。报名需携带本人身份证、户口簿、退伍证、立功受奖证书等有效证明原件及复印件1份,1寸近期同版(蓝底)免冠照片3张,并填写《报名登记表》。

B大学毕业生。报名需提交本人身份证和户口簿原件及复印件,毕业证书原件及复印件1份(2018年毕业生需要携带本人学生证和学校出具的在校证明加盖学校公章),1寸近期同版(蓝底)免冠照片3张,并填写《报名表登记表》。

(4)复员退伍军人和大学毕业生报名人数与拟招聘人数比例达不到1:2的,将对拟招聘名额进行调整。

2、资格审查

对拟招聘人员进行身份、户籍和现实表现等方面审查,资格审查贯穿招聘全过程,报考人员提交的信息和材料必须真实有效,凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的,即取消其报考资格,资格审查合格后,方可进入体检阶段。

审查时间:拟定于2018年5月11日。

3、体检评估。对资格审查合格人员进行统一的体检评估,体检合格者,方可进入考试阶段。

体检时间:拟定于2018年5月14日——5月15日。

4、考试。考试分为体能测试和文化课测试两个阶段。

(1)体能测试,设置长跑(70分)和仰卧起坐(30分)两个项目,满分为100分。通过资格审核和体检评估的人员按规定的时间和地点参加测试。5公里跑,按到达终点先后次序排名,第一名为70分,其他依次递减,分差为1分; 1分钟仰卧起坐,以在规定时间内按动作要求完成的多少打分排名,第一名为30分,其他依次递减,分差为0.5分。

体能测试结束后,复员退伍军人和大学毕业生分别按照拟招聘人员1:2的比例,取成绩前20名的参加文化课测试。如出现特殊情况人数不足20人,按体能测试排名补足20人进行文化课测试。

(2)文化课测试,满分为100分。文化课测试采取笔试答卷形式,具体内容包括:时事常识、基础知识等。复员退伍军人和大学毕业生分别计分。

考试时间:拟定于2018年5月16日——5月17日,具体时间地点由招聘工作领导小组办公室另行通知。

5、核分。体能测试和文化课测试成绩按照7:3比例折算,满分为100分,与加分之和作为总成绩。按总成绩排名分别依次录取前10名,如果总成绩相同,则以体能测试成绩优者录取。

6、公示。总成绩由招聘工作领导小组办公室按规定进行为期5个工作日的公示,接受社会各界监督。

五、人员管理及待遇

被录取人员经培训后,由林业局派往林场工作,试用期为6个月,试用期满,经主管部门和用人单位考核合格者,与林业局签订劳动合同,办理相关手续,按林业局企业职工同等待遇执行,不合格者不予以上岗,缺员按总成绩分别依次递补至满额为止。被录用者在林场工作两年内岗位不予调整,不予借调,期间不履行工作职责或不坚持在岗者给予解聘。

此次招聘工作相关事宜由招聘工作领导小组负责解释。



4、齐齐哈尔富拉尔基区事业单位公开招聘49人公告



为深化事业单位人事制度改革,进一步增强事业单位活力,提高事业单位工作人员素质,优化事业单位人员年龄及知识结构,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号),经市编委和区政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现就有关事宜公告如下:

一、招聘单位及招聘计划

详见:《富拉尔基区事业单位公开招聘工作人员计划表》

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律;

(二)年龄要求35周岁以下(1983年 4月 1日以后出生),全日制统招博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年 4月 1日以后出生);

(三)具有良好的政治、思想和道德素质;

(四)具备胜任岗位要求的身体条件;

(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(六)岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过劳动教养或刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在近三年各类招考过程中被招考录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;

3、新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

4、患有精神病史人员;

5、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名方法

(一)现场报名。应聘者根据发布的招聘信息,到招聘现场直接报名,招聘单位及主管部门联合审核认定。

(二)报名时间:2018年 5月 7日— 5 月 9 日,每天上午9:00—11:30时,下午13:30—16:00时。

(三)报名地点:齐齐哈尔理工职业学院一号教学楼(富区和平大街249号)。

咨询电话:0452-6880910。

(四)报名时需携带的材料:

1、报名表一份(公告网站中下载);

2、毕业证、身份证、报到证原件及复印件各一份;

3、近期2寸免冠彩色同版照片3张;

4、在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意报考介绍信原件;

5、有其他要求的岗位应提供相应的情况证明;

6、报考有执业资格和专业技术职称要求的岗位,须提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各1份;

7、2018年毕业生提供毕业院校推荐信和教务部门出具的成绩单,并加盖公章。

8、符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注,我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式2份,(项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策);在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式2份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件、高校毕业证及复印件一式2份,如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。

(五)资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由区人社部门和主管部门负责,资格复审由考核小组负责,资格确认由区人社部门负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报名或聘用的,取消报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考本人负责。

(六)报名注意事项

1、报考人员只限报一个岗位。

2、报考人员须持有效身份证件。

3、招聘人数与同一职位报名人数之比应达到1:3以上,如果达不到规定的报名比例,应按比例缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

5、根据黑龙江省物价监督管理局会同黑龙江省财政厅联合印发文件《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》(黑价联〔2017〕51号)精神,笔试为每人每科45元。

6、考生请关注富拉尔基区政府网(www.flej.gov.cn),领取准考证时间、笔试时间、面试时间等其他所有与考试相关信息均在此网站上公布,不再另行通知。

四、考试办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试(笔试、面试)与体检、考核相结合的方式,择优聘用。

考试采取笔试与面试相结合方式,分值各为100分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试内容为行政职业能力测试,满分为100分。出题方式为聘请相关专家出题。笔试时间以准考证上的时间为准。

笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,若最后1名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。

笔试成绩对外公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面谈方式,聘请相关专家出题。报考区中医院、杜达乡卫生院、区医院、长青乡卫生院护士岗位的,面试内容为专业技能及相关业务知识。报考其他专业的,主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟,试题出两套题,由纪检人员抽签确定考试试题。面试考官组由7人组成,考生采取抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。

面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核和体检的人选,若总成绩出现并列,如有符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先聘用,否则以笔试成绩高者优先聘用。

(三)考核与体检

考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

对考核合格者进行体检,统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

考试、考核、体检合格后,拟聘用人员在富拉尔基区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后,根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议。拟聘用人员公示期满结束后,如有岗位空缺不再进行递补。2018年高校毕业生如毕业时未能取得毕业证书的,取消聘用资格。

(五)试用期

新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月);试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内不合格的,取消聘用资格,并报市人社局备案。被聘后必须自被聘之日起在本单位服务不少于5年方可调动工作。

五、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定,由区招聘主管部门对其进行处理。

本招聘公告由富拉尔基区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释,未尽事宜由富拉尔基区公开招聘工作人员领导小组研究后决定。

招聘计划表(点击图片放大观看)

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5、密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员补充公告!



为进一步加强我市煤矿安全监管队伍建设,优化队伍结构,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《密山市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(密政办发〔2014〕31号)规定,经市政府批准,决定在鸡西市辖区内为密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘8名专业技术人员。截止3月23日报名结束,只有10人报名,没有达到开考比例。经请示鸡西市人社局同意,对公开招聘条件进行调整,现对具体事宜补充公告如下:

一、招聘原则与办法

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试相结合的办法,在招聘计划范围内,通过笔试、面试、体检、考察、聘用审批等程序,择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘涉煤专业技术人员8人,招聘单位、招聘岗位及具体要求详见《2018年密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员计划表》(附件1)。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2、黑龙江省鸡西地区户籍。

3、年龄:45周岁以下。

4、学历:国家承认中专及以上。

5、专业:矿井建设、矿业工程、煤矿开采技术、矿山机电、采矿工程。

6、报考人员必须持有符合岗位要求的学历(毕业)证书,且所学专业必须与所报岗位专业要求一致。

7、身体健康,具备岗位要求的身体条件。

8、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

9、报考人员的相关报名资格佐证材料必须在报名截止日期前取得。

下列人员不得报名

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)在近五年各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员;

(4)机关事业单位现在职在编人员;

(5)有关法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间:2018年4月25日—5月4日(节假日除外)

上午8:30--11:30 下午13:30--16:30

2、报名地点:密山市安全生产监督和煤炭管理局405室。

3、所有岗位一律采取现场报名方式。

4、报名人员应提交《考生报名信息表》(附件2)一份;近期同版一寸蓝底免冠照片3张。同时提供下列证件、材料:①本人户口原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③毕业证原件及复印件一份;④在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份。

5、报名人员需仔细并按要求准确填写《考生报名信息表》,因填写错误造成的后果由报考人员自行承担。

6、考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

7、考生报名时应详细阅读《报考人员诚信承诺书》,对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格,五年内不得报考密山市所属的事业单位。

8、岗位计划招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。专业特殊或难以形成竞争的岗位,经招聘工作领导小组研究,可根据实际情况适当降低开考比例或核减、取消岗位招聘计划。

9、考务费用:根据黑财综[2017]86号文件规定,考试费收费标准为笔试每人90元,面试每人50元。

(二)资格审查

领导小组办公室按照要求对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,方可参加统一组织的考试。

五、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试内容

内容为报考岗位所涉及的专业知识,笔试满分为100分。

2、笔试合格分数线的确定

笔试结束后,由招聘工作领导小组根据笔试成绩研究确定最低合格分数线。

3、笔试时间、地点

笔试时间、地点以准考证为准。领取准考证的时间、地点由领导小组办公室在考试微信群中告知。领取准考证时请携带本人身份证。笔试结束后,请考生保管好准考证,进入面试人员使用同一准考证。

笔试成绩和进入面试人员名单在密山市政府网站和考试微信群中公示7个工作日。

(二)面试

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。若末位成绩出现并列,则相应扩大进入面试人员数量。进入面试人员与招聘岗位数之比达不到3:1的,由招聘工作领导小组研究确定。

(1)面试方式

采取结构化面试方式进行。考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。满分为100分,面试成绩低于60分者不得进入公开招聘下一环节。

(2)面试时间、地点

面试时间、地点由领导小组办公室在考试微信群中告知。

(三)考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列,分别依次以笔试专业科目成绩高者、笔试专业科目权重成绩高者确定名次。

六、体检和组织考察

1、体检

根据考生考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检人选。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。

2、组织考察

体检合格者即确定为考察对象。由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。组织考察不合格者不予聘用。

如出现体检、组织考察不合格或放弃的,按应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

1、根据考试总成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选,在密山市政府网站和考试微信群中进行公示,公示期7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。

2、拟聘用人员公示期满无异议的,需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。

3、拟聘用人员实行占编聘用制管理,按规定程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,聘期一般不低于3年,试用期为6个月,初次就业者试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转。

4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。

八、组织领导

为加强公开招聘工作的领导,保证招聘工作顺利进行,成立2018年密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员领导小组。

组 长:褚广秀 市政府副市长

副组长:刘亚林 市人力资源和社会保障局局长

段炳义 市编制委员会办公室主任

史宝鑫 市安全生产监督和煤炭管理局局长

成 员:林国春 娄培波 尹春辉

领导小组下设办公室,地点设在市安全生产监督和煤炭管理局,具体承担领导小组的日常工作。

主 任:史宝鑫(兼)

副主任:林国春

成 员:娄培波 金宝昌 尹春辉

方案中未尽事宜和变动事项由2018年密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员领导小组研究确定并负责解释。

招聘计划表(点击图片放大观看)

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以下两个招聘信息是全国范围的,

不限户籍

赶快看看有没有适合你的

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6、中国石油集团招900名工作人员公告!

不限户籍、待遇超好福利高!


报名时间:5月3日之前报名

报名方式:网上报名


7、

工资近10000元,新疆阿合奇招200名特岗教师!

不限户籍、还不用笔试!

招聘对象:全日制普通高校师范应、历届毕业生203名。

招聘年龄:学前教育在28周岁(1990年1月1日以后出生)以下;小学、初中30周岁(1988年1月1日以后出生)以下;高中数学35周岁(1983年1月1日以后出生)以下,高中其他学科30周岁(1988年1月1日以后出生)以下。


招聘岗位数及学历要求

1.幼儿园岗:招聘92人,要求全日制大专及以上学历,学前教育、幼儿教育及师范类专业均可报名;

2.小学岗:招聘29人(语文2人、数学5人、英语4人、音乐1人、体育1名、计算机8人、会计学2人、科学5人、心理健康1名),县城小学全日制本科及以上学历,乡镇小学全日制大专及以上学历;

3.初中岗:招聘11人(语文1人、数学2人、英语3人、政治1人、地理1人、物理1人、美术1人、计算机1人),全日制本科及以上学历;

4.高中岗:招聘71人(语文9人、数学9人、英语8人、政治8人、历史3人、地理1人、物理7人、化学6人、生物3人、信息技术5人、音乐3人、美术2人、综合实践4人、心理健康3人),全日制本科及以上学历。


报名方式:现场报名

报名地点:根据招聘小组路线现场报名

报名方法:往届生:需携带毕业证、教师资格证、普通话证、个人简历及学籍验证报告一份,现场审核、面试。应届生:将三方协议、普通话证,现场审核、面试。

咨询电话:

张平花(阿合奇县教育工委纪委书记)17399088606

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来源:东北网