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退役军人应聘怎么写简历

退役人才网2021-09-13 08:12:59



每位军人在面对去留都会有很多问题需要答案,父母的指引,妻儿期望,战友的建议让人很难抉择,自身的优势、短板时刻缠绕,心中的理想目标、生活压力实际问题,还有放不下的傲骨心理等等,让所有离队意愿的军人难以安神。   人生里,感动、亲情、友情、爱情、痛苦、忧伤、挫折、困境,时刻萦绕,迎接了得到的是精彩,回避了得到的是困惑。从军之路,坎坷坦途同行,我们走过;过去的岁月,有欢笑,也有苦涩,凝固的汗水和泪水塑造了一个故事,辉煌的足迹已经划分号,第二阶段已经开启,活在光环下还是再续辉煌取决于心态。


退役军人找工作——从写简历开始

1、目标明确原则

原则描述:找工作得目标明确。“目标明确”指的就是一定要有“求职意向”!


你是想做销售,还是做市场,还是搞IT等等一定要有个明确的方向。别说你什么都不会,难道你在部队什么都没学?你没学技术含量高的,但是你总会有喜欢或者想做的事吧,难道你喜欢都没时间去钻研?那只能说你完全就没活明白,跟当不当兵关系都不大。

绝大部分招聘人员都认为那些能够准确表述自己工作目标与意向的人往往已经完成深入剖析自己的过程,了解自己的强势和能力,并能够快速融入工作中来。即使招聘单位再喜欢“退役军人”,那也是想招一个立马就能上手的小子,你自己连“学费”(时间、学习过程)都不愿意交,还想让人家给你免费辅导?省省吧...

而你的求职意向明确了,最关键的就是——你的简历里面所有支撑自己能力和实力的论据以及卖点都要紧紧围绕自己的求职意向展开。

想从事一份销售的职位,你会在你的简历上写一些关于你当兵期间如何训练、训练的方式方法、部队纪律等等这方面的经历去面试销售岗位?别人会以为你是去面试特训教练吧。反之,你在简历里附上你的沟通技巧、会话能力,以及对销售市场的潜在分析、目标用户的特点等等,面试官就会觉得你虽然没有实际经验,但是你已经具备作为一名销售人员的基本素质。你自己说,如果你是招聘方你想要为销售岗位招聘哪一位人才?

当然还有人问,我这个工作也想干,那个工作也想试试怎么办?这就需要你针对不同岗位写不同的简历,每份的侧重点不同。一定要牢记:一份简历上最好只出现一个陈述重点!




标明确原则要点总结 :

1.一定要有求职意向

2.简历上的各项事例与表述,一切以求职岗位的要求或者自己意向为中心而组织。

你要明白一切对求职刚问没用的信息别写,但是对求职岗位关键的信息就是再不足道也可以写。

3.最好加个职业规划

你有了求职意向,最好还能再来个职业生涯的规划、中期目标什么的,会让企业觉得你这个小伙子思路清晰有想法,奋斗有方向。

4.不要用同一份简历去投所有公司

许多人图省事喜欢一劳永逸的做一份完美的简历,但实际上许多招聘方都讨厌这样的做法。所以在不同公司投简历的时候可以依据招聘信息和你在网上搜到的公司信息进行修改,并加以对招聘单位的了解与认识,表达出你的诚意。

5.找到适合自己身份的简历类型

常见的简历类型有3种:时序性、功能性、综合性

时序型适合有工作经验的人,特点是将所有要表达的内容以事例的形式说明,按时间倒序排列。如XX年XX月XX日XX单位,XX职位,负责XX工作,将市场拓展XX%份额,客户增加XX%等业绩

功能型适合应届生或者工作经验少、学历较低的人,特点是不按时间排序,按照自己的能力编辑。如全文内容分为专业技能、证书与培训、计算机能力、交流沟通能力等,配以自己的事例更有说服力。

综合型适合应届生、学历较高这,兼顾前两种优点、特点。一般以功能型为框架,每章节内以时间倒序组织事件。 对于我们的退役军人来说,可能社会工作经验不太充足,但是可以将在部队里的一些培训以及参加过训练等提炼要素融合在不多的社会经验中,体现出社会工作中需求的团队协作能力、刻苦耐劳的品质等等。

6.教育经历中以最高学历写起,最多写最近两个学历

7.适当来点个性与激情

8.没有工作经验怎么办

虽然你没做过这个职位,结合部队所学知识,要马上做好应聘职业的市场,剪短写出自己的看法。

1.一页简历

高效的企业追捧这种简明扼要的方式,一看简历就知道你是不是我们公司合适的人。但是这个方法也不是完全适用于所有企业,国企就喜欢详细点(3-4页)还带个封面的

2.要点突出,加粗显示

3.培训、学习等等都可以作为工作经验,一定要写上!


4.使用短句!不要在简历中出现“我”字

5.避免大段文字

6.简历不要太花哨

每一次面试都是一个推销自己的机会,只有清楚的认识自己、了解自己,才能更有针对性的推销自己。一份合格的简历才能找到匹配的岗位,你的价值才能体现并没得到发展。


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