网络百姓生活网门户

【求职指导】面试问题中 那些你不得不知道的回答

新职业网2019-06-14 01:22:38

面试,是求职时面对的重要环节之一,既考验求职者临场应变能力,也考验着表达能力。如何回答面试官的问题?如何在简短的时间里给面试官一个好印象?让专家告诉你。


Q:面试时太紧张,面试官问到一些问题时常常大脑短路,一片空白?

A:因为紧张不能回答,说明你要回答的内容并没有被你内化,不能自动化输出。也就是说你以为你知道的答案是别人的看法,不是你的。再紧张的情况下你也能回答自己的名字吧!同理可证。


Q:当被问到一些专业性较强,但不是自己所擅长的专业领域时,该如何应对?

A:“知之为知之,不知为不知,是为知也”,知道多少答多少,千万不要像高考答题时,不会的题,也啰嗦一堆,希望能瞎猫碰上死老鼠,职场中也许只会适得其反。


Q:当面试官问:你觉得你最大的优点是什么,你的弱点又是什么?这样的问题真难回答。

A:最大的优点要回答品质,你真正具有的好品质。弱点不要和你的岗位要求相冲,你懂的。


Q:薪水的问题在很多企业都是个“秘密”,如果HR面试的时候问我期望薪资是多少?我该怎么回答?

A:薪资要提前做功课,知道这个地区你这个岗位的平均值,回答一个区间,然后表明这不是最重要的。对应届毕业生来说,最希望提供的是学习的机会、发展的空间吧。


Q:当面试官问:你专业不对口为何选择这个行业的时候,怎么回答好?

A:行业有发展,我有能力。而你的能力是什么,是否与岗位匹配,你需要表达并让面试官了解。


Q:“你对未来有什么规划?”这个问题很不好回答,说远了,怕人家觉得我啰嗦;说近了,怕人家觉得我没志向。

A:据实以告,但切忌说几岁要做到高管这样的傻话。职业生涯有四个发展的向度,高度:在组织内更高的位置;深度:在专业领域里面变成专家;宽度:体验过更多的生涯角色,以丰富多彩的体验为己任;温度:更注重工作和生活的平衡,过得更幸福。这样说来,此回答在专业领域里做成专家更靠谱吧。