亲爱的小伙伴，旺旺的旺季已经来临，普工人员（车间流水线工人）需求达500余人，机会多收入多，随之而来还有各种各样的政策福利，在职、离职的、求职的，哪怕的旷工走的，都来看看吧！
生产线普工大量急缺：
要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，服从管理，旺季月工资可达4000元-5000元，12小时两班倒。入职即买五险，公司提供住宿，免费工作餐。
报名电话：
荣缘劳务0728-3333018
华中劳务0728-3324851
只要入职就可享受的优惠政策,朝下看！！！！！！
一、 内部作业员推荐奖励：
奖励计算时限:2017年8月26日（起）至2018年1月25日（止）;
1、员工（含正式工&劳务工） 每推荐一名员工，被推荐员工在我公司工作满三个月的，给予推荐人一次性奖金150元(奖金可根据推荐人数相累计),劳务工可至劳务公司领取奖金；
2、被推荐员工的入职程序需符合集团《任用管理办法》
3、奖励享受条件：
1） 被推荐人员需首次入职我厂；
2） 推荐同一人员仅享受一次推荐奖励（多次入职无效）。
二、留任奖金方案：
奖励计算时限：2017年8月26日（起）- 2018年1月25日（止）内入职线上聘六、雇七等作业员(不含小时工）；
1、发放金额：300元（每月60元）；
2、发放时间：按留任月份统一核算后于18年1月薪资中发放，未到发放日的离职者不予计发此奖金；
PS：
1）留任奖金计算方法：按照实际留任月份计算，每满一个月计发60元，当月15日以前入职作业员可享受当月全额留任奖金，15日以后入职人员则自次月享受留任奖金；如：某员9月25日入职，1月27日离职，则该员应发放留任奖金240元。
2）旺季留任奖金每员每年仅享受一次；
三、旺季奖金方案：
发放时间：2017年8月26日至2018年1月25日；
发放对象：劳务工、学生工及入职未满2个月的正式工；
发放标准：（除明旺厂外其他厂）150元/月/人，明旺米果厂：200元/月/人。
四、外省来我厂就职人员车费报销：
由外省来我工厂就职的，工作满三个月可报销单程路费（限学生工&正式工，劳务派遣部分：劳务公司从外省（100公里以上）批量输送20人（含）以上且单程车票出发/目的地相同，亦可予以报销）；
报销时限:2017年8月26日至2017年12月25日止；
报销形式:以（工厂内部）签呈方式提报申请；
报销车票限：入职日期前5天内火车硬座、长途汽车票；
五、旺季工厂线上操作员停工停产期间考勤处理事宜：
为确保旺季生产，加强各厂员工稳定性，若因工厂原因造成停工停产状况，产线操作工（生产线线上人员）依照实际出勤状况核算薪资，即停工事假不再冲抵当月加班时数，加班与停工假分别核算。此政策执行时间为：2017年8月26日至2017年1月25日。
六、旺季期间老员工离职复聘事宜：
各工厂生产线老员工可离职复聘（可复聘职等仅限聘五-雇七等人员）。
生产线非线上人员在此时间内需离职复聘的，除统计、物管、清洁员、设备维修、班组长、废料打包、栈板修理可离职复聘外，其他岗位若需离职复聘，一律按照任用管理办法执行。
（PS：重大过失性解除劳动合同的&离职原因为对工资不满的则不得复聘）；政策执行时间：2017年8月26日至2018年1月25日。
以上最终解释权归总厂人资部所有，大家如有疑问欢迎随时致电咨询：0728-3251618加拨分机728060！!