新时代新形势下
党建工作如何开展？
如何与审计工作相互促进、协同发展？
机关党委（人教处）
“六个一点”支部工作法
运用“互联网+党建”思路，创新线上线下互动机制；线上创建“党建知识”微信课堂，实现高频互动学习；线下每月定期集体专题学习、专题研讨，提升学习成效。
组织生活“严”一点
规范支部工作记录，夯实基础工作；开好组织生活会和党员评议，自我批评不掩饰，相互批评敢交锋；有序开展民主评议，公正做出组织评定，紧盯问题整改提高；严格落实“三会一课”制度，开展“灯下黑”问题专项整治工作。
党日活动“活”一点
参观互联网园区、先进制造企业，全国优秀共产党员马善祥组建的“老马工作室”。
开展帮助贫困户春季插秧等青年志愿者服务活动。
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与审计组临时党支部开展支部联建联学活动，观看《厉害了，我的国》等优秀纪录片。
工作作风“实”一点
明确工作标准，认真做好养老保险参保、人事档案电子化等重点事项；开展不记名问卷调查、组织骨干座谈会、谈心谈话听取意见和建议；用好工会政策，丰富工会活动，推动解决职工后顾之忧。
能力建设“勤”一点
兼顾工作需要与个人发展需要，大力度调整分工，并辅以AB角机制，促进多岗位锻炼；每月定期开展业务学习，进行专题研究、轮流讲课、案例教学；积极争取参加主管司专项工作、参与党建和人事等相关课题，开拓视野，提升理论素养。
纪律要求“高”一点
深化纪律学习，。
观看警示教育片、传达学习典型案例，督促党员干部绷紧守纪律这根弦；严格执行党费、工会经费开支各项财经纪律，着力强化组工干部的纪律要求。（高瑞、王路）
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策划编辑：王东方