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残疾人应聘宝典:知己知彼,百战不殆

重庆残联2019-06-27 04:02:13

每个残疾人都有自食其力的就业梦想,他们渴望融入社会,实现自身的价值,但是却经常在应聘过程中遇到各种状况,导致自己未能如愿获得工作。

1
认知不足

有一些残疾人朋友应聘时较为迷茫,不知道什么样的工作岗位适合自己,这样自然找不到适宜的工作。


因此,残疾人朋友在应聘之前要充分的肯定自己,做好自我就业技能评估,了解相应行业和岗位的需求,对所聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解,只有知己知彼,才能百战不殆。

2
简历

有些残疾人朋友在给企业投简历的时候,并没有认真地去做一份能够展示自己的简历,导致自己在企业简历筛选这一关都过不了。


残疾人朋友在准备求职简历时要知道不同的岗位,准备的简历是应该有所区别的,比如应聘创意、设计类的工作,简历一般要显得独特和与众不同;而一些行政、财务类型的岗位,就需要让自己简历看起来工整严谨,但是无论哪种简历都必须自己简要精炼。

3
兴趣

现在很多人找工作时都标榜着兴趣至上,这让有些残疾人朋友产生误解,找工作就以兴趣为出发点,不管其他条件的好坏。

其实找工作考虑兴趣点是可以的,但是在应聘过程中,也不能单纯的追求兴趣,放弃其他好的就业机会,毕竟有些时候需要考虑自身实际和生活状况。

4
定位

有的残疾人朋友对自己定位不够准确,期望值过高或过低,难以找到与自己匹配的工作岗位。


因此,这需要残疾人在参加应聘时,能够恰当地为自己定位,选择符合自身情况的工作。刚刚步入岗位的“新手”,可以从最基础最简单工作开始学起,合理要求薪水标准和工作定位。


对于残疾人而言,虽然就业道路上会面临很多困难,但是只要提前做好充分准备,遇到问题沉着处理,相信一定会获得心仪的工作机会。


来源:如常在线


编    辑:黄文禹

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