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宁夏日报掌上宁夏2019-11-03 15:31:27

国网宁夏电力公司2018年高校毕业生招聘


一、招聘流程

招聘流程包括:网上报名→简历筛选→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→签订协议。


1.网上报名

报名时间:2018年3月9日至2018年3月19日。

报名方式:登录国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/),按照网上流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料。


2.简历筛选

对应聘者进行简历筛选和资格审查,确定进入考试环节人员名单,应聘毕业生可登陆国家电网公司人力资源招聘平台查询,国网宁夏电力公司将以手机短信、电话等方式告知获得考试资格的毕业生,未获得考试资格的不另行通知。


3.组织考试

第二批统一笔试时间预计为2018年4月1日。

(网络图)

二、报名条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件:

1.国内普通全日制公办高校2018年应届毕业生,且要求2018年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证;或者2017年8月1日至2018年7月31日期间毕业,且在2018年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生;


(二)优先条件

符合以下条件者,同等条件下优先招聘录用:

1.第一志愿选择我公司的毕业生;

2.在校期间成绩优异,综合素质高,获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生;

3.通过全国大学英语四、六级考试(425分及以上)和国家计算机二级考试,科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者;

4.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日,特别优秀者可适当放宽。


(三)需求信息

(点击查看大图)




银川建发集团股份有限公司总部及三家子公司招聘176人


招聘岗位

(一)总部


信息主管(1人)

1.25-35岁,计算机或通信相关专业,本科及以上学历;

2.3年及以上集团企业信息化管理相关工作经验,对云端、移动端效率类、协作类软件有一定了解;

3.具备一定的信息和网络安全知识。喜欢创新,乐于钻研,善于沟通协作。


人资主管(1人)

1.35岁以下,专业不限,本科及以上学历;

2.5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验。喜欢创新,乐于钻研,善于沟通协作;

3.有集团管控工作经验者优先录用。


会计(1人)

1.22-25岁,财务管理相关专业,985或211院校全日制本科及以上学历;

2.工作严谨细致、责任心强、忠于职业操守,有一定的组织沟通协调能力。


给排水设计主管(1人)

1.35岁以下,给排水相关专业,本科及以上学历,具备建筑给排水设计及施工管理知识;

2.掌握相关法律法规知识,熟悉房地产相关流程;

3.善于钻研,有责任心,沟通、执行能力良好。

(网络图)

(二)置业公司


文案主管(1人)

1.25-40岁,汉语言文学/新闻学/传播学相关专业,本科及以上学历;

2.备扎实的文字功底;

3.有房地产/代理公司工作经验者优先录用。


设计主管(1人)

1.25-40岁,设计艺术学相关专业,本科及以上学历;

2.熟练使用PS/CDR等平面设计软件;

3.有房地产/代理公司工作经验者优先录用。


市场活动主管(1人)

1.25-40岁,市场营销相关专业优先考虑,本科及以上学历;

2.1年及以上房地产/代理公司工作经验。


置业顾问(5人)

1.25-35岁,专业不限,本科学历(条件优秀者可放宽至大专学历);

2.形象气质佳,具备良好的语言表达和销售沟通能力;

3.有房地产/代理公司工作经验者优先录用。


建发-创意体验馆接待讲解员(1人)

1.25-35岁,专业不限,本科学历;

2.形象气质佳,具备良好的语言表达和销售沟通能力;

3.有讲解工作经验者优先录用。


(三)商管公司


行政主管(1人)

1.25-40岁,中文或相关专业,本科及以上学历;

2.掌握文书写作及人力资源相关知识;

3.有相关工作经验者优先录用。


文案主管(1人)

1.25-35岁,广告或新闻相关专业,本科及以上学历;

2.熟练掌握文案、微信编辑、策划、活动执行等专业知识;

3.有商业运营行业工作经验者优先录用。


设计专员(1人)

1.25-35岁,设计相关专业,本科及以上学历;

2.有商业运营行业相关工作经验者优先录用。


客服专员(2人)

1.22-35岁,酒店管理相关专业,本科及以上学历;

2.有商业运营行业相关工作经验者优先录用。


暖通/强电/弱电技工(5人)

1.22-40岁,相关专业大专及以上学历;

2.有设备运行及工程维修相关工作经验者优先录用。


秩序维护员

1.45岁以内,高中及以上学历;

2.有相关工作经验者优先录用。


(四)物业公司


秩序维护员(70人)

1.年龄45岁以下,男女不限,学历不限;

2.身体健康,吃苦耐劳;

3.退伍军人及有经验者优先考虑。


环境维护员(60人)

1.年龄45岁以下,男女不限,学历不限;

2.身体健康,吃苦耐劳;

3.有经验者优先考虑。


接待员/客服(8人)

1.女性,35岁以下,大专及以上学历;

2.象气质佳,有良好的沟通能力、团队意识及客户服务能力;

3.综合素质较高。


工程人员(15人)

1.男性,45岁以下,学历不限;

2.良好的团队意识,水暖/强弱电/电梯维修/设备运行等相关专业,3-5年工作经验;

3.持有相关职业资格证书者优先录用。


联系方式

(一)总部

联系电话:0951-6043411

电子邮箱:jfjt_hr@163.com


(二)置业公司

联系电话:0951-5176181

电子邮箱:mrx0914@163.com


(三)电商公司

联系电话:0951-5988339

电子邮箱:jfsg-hr@qq.com


(四)物业公司

联系电话:0951-6013564

电子邮箱:376985322@qq.com


宁夏宁东担保有限公司招人


一、招聘岗位及要求


(一)公司副总经理

1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业,年龄在45周岁(含)以下;

2.具有8年以上银行信贷、担保投资、合规风控、财务审计或相关行业工作经验,2年以上管理工作经验;

3.具有较强的工作责任心和组织协调能力、分析解决问题能力,具有良好的合规意识、审慎经营意识及团队合作精神,无违法违规和不良记录;

4.掌握信贷、担保和风控业务流程和国家宏观经济政策、相关法律法规及担保业务基本程序。

5.熟练掌握计算机办公软件操作,具备良好的文字表达能力。


(二)担保业务部部长

1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业,年龄在40周岁(含)以下;

2.具有5年以上银行信贷、担保投资、财务审计或相关行业工作经验,2年以上管理工作经验;

3.具有较强工作责任心和组织协调能力、分析解决问题能力,具有良好的合规意识、审慎经营意识及团队合作精神,无违法违规和不良记录;

4.掌握担保业务流程和国家宏观经济政策、相关法律法规及担保业务基本程序;

5.熟练掌握计算机办公软件操作,具有良好的文字表达能力。


(三)担保业务部客户经理

1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律等相关专业,年龄在35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行信贷、财务审计、投资管理、担保业务研发等工作经验;

3.具有良好的合规意识、审慎经营意识及团队合作精神,无违法违规和不良记录;

4.掌握担保业务流程和国家宏观经济政策、相关法律法规及担保业务基本程序。


(四)合规风控部法律事务岗

1.全日制大学本科及以上学历,法律专业,年龄在35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行、担保、投资、证券等金融单位风险管理工作经验或通过司法考试具有律师执业资格者优先录取;

3.具有良好的市场分析、财务分析和风险防范能力,无违法违规和不良记录;

4.掌握担保业务流程、财务、法律及相关政策等知识;

5.具有独立审核项目的能力。

(网络图)

二、招聘程序和报名方式


(一)报名

1.报名时间:2018年3月9日至2018年3月16日,逾期不予受理。

2.报名方式:登录宁夏人事考试中心官网(http://www.nxpta.gov.cn)“社会化考试”栏,点击进入“宁夏宁东担保有限公司2018年招聘工作人员简章”,下载填写《宁夏宁东担保有限公司应聘报名表》,发送至指定报名邮箱:nxnddb@163.com。邮件主题及文件命名格式为:“岗位名称”+“姓名”(标注不清晰、资料提交不完整的,视为无效报名)。

3.报名需提供相关证件:身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外(境外)学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。


(二)笔试

具体时间、方式和地点另行通知。


(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3比例确定面试人员名单。面试按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现等情况。面试工作由管委会和公司组成工作组进行。


(四)体检、背景调查

按照招聘岗位人数要求,根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和背景调查人员名单。


(五)审批录用

体检和背景调查符合录用条件的,录用人员按通知要求,持相关资料到公司报到。


三、薪酬待遇试用期间发放试用期工资,并享受国家规定的各类社会保险;转正后薪酬及福利待遇等按国家和公司有关规定执行。


四、其他事项

(一)应聘登记表要如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片,邮件报名无需签名。


(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系。


(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。


(四)招聘期间谢绝来访。如需咨询请拨打:0951-5918676   联系人:罗先生

来源:国家电网公司、西部招聘汇、银川发布综合整理

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