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来看看残疾人招聘会上企业和求职者都怎么说

残疾人就业促进网2019-06-30 03:44:27

戳看:最新进展|残疾人人力资源招聘管理研讨对接会


  22日,西安市2017年促进残疾人就业再就业公益招聘洽谈会在市残疾人劳动就业服务中心举行。此次招聘会,70余家用人单位为残疾人提供了550余个工作岗位。记者在采访中了解到,虽然岗位众多,但多数岗位集中在保洁、库管等基础性工作上,对于有些高学历的残疾人来说,想要找个适合的工作还是有些苦恼。

求职者说

  郭蔚悦今年五月就要从陕西城市经济学校数字媒体与设计专业毕业了,22岁的她身高只有1米出头,这次来到招聘会上,她想找个适合自己的工作。“高中毕业后,我就开始找工作了,但因为身体的原因,根本找不到合适的工作,我才又考了大专,想着文凭高点应该能好找点。”郭蔚悦说,因为身体上的局限性,她只能从事电话客服销售、监控员、手工制作等一类的工作,从去年开始,她就在网上投递简历了,很多单位都是面试环节就将自己淘汰了,至今也没有找到合适的工作。郭蔚悦说,只要找个稳定的工作,月薪在1500元左右,能自食其力就好了。


  李想(化名)有着让人羡慕的高学历——西安某大学社会工作学专业研究生,虽然拥有高学历,但对于下肢三级残疾的他来说,想要找个合适的工作仍然很难。李想告诉记者,2015年研究生毕业后,他也找了很多工作,教育机构的培训老师、出版社的编辑等,虽然看了简历用人单位都比较满意,但每一次都是在面试环节后就杳无音信了。虽然学历上不比人差,可因为是残疾人就被拒之门外,李想感觉很苦恼。在招聘会现场,李想转了一圈,看到很多企业招聘的岗位都是保洁、客服、文员等,他有些失望。李想说,对于残疾人来说有个工作都很难,能够学以致用的就更难找了。

招聘企业说

  记者在招聘会现场看到,很多企业面对残疾人的学历要求在初中、高中以上,少数企业要求应聘者的学历在大专以上。大部分企业为残疾人提供的岗位也集中在客服、文员、监控员、保洁、库管等基础性的工作上,技术性强的岗位以及需要高学历人才的岗位少之又少。一家酒店管理公司的招聘人员告诉记者,他们公司目前有两位残疾人员工,从事的也都是保洁方面的工作,因为单位为残疾人提供的岗位工作比较简单,所以对学历没什么要求,基本上初中毕业就可以了,主要看的是残疾程度,是不是能够胜任这个岗位。


  “我们招聘的人员,要求学历要在大专以上。”一家律师事务所负责招聘的人员告诉记者,他们招聘的人员主要要能写材料,除了文化程度上有要求,还要求残疾程度不能太高,而且聋哑的还存在交流问题。这位负责人告诉记者,残疾人当中拥有高学历的寥寥无几,而且即使有了高学历,还会受到自身残疾程度的限制,因为行动不便或者交流不便,都会影响企业的综合考量。


  一家物业管理公司的招聘人员告诉记者,对于招聘单位来说,应聘者的学历当然越高越好,但是刚开始能够提供的岗位都是比较基础的,她也希望有真才实学的残疾人能够从基础岗位干起,针对有才华的人员公司也会通过长期的观察,再调整到合适的岗位。


(来源:西安晚报)

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