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文/古诺亚
以下经验对美国/英国/加拿大的同学适用：
美国/加拿大的同学因为时间比较充裕，一部分人可以在大三暑假或者研究生一年级暑假实习中拿到Return Offer，恭喜这部分同学！另一部分选择这个暑假追（浪）求（费）别的生活的非土豪/非继承家业/无爹可拼的同学，需要利用接下来有限的时间和英国的同学一拼高下了。
英国的同学，特别是硕士一年级的同学，在你享受了Orientation给你带来的炫目的英伦范儿之后，如果你还沉醉着对接下来腐国生活的憧憬，那恭喜你，你很快被淘汰了。
9月入学：英国读硕士的同学，你的找工作进程应该从开学第一天开始，去参加Info Session/去改简历/去寻求Career Office的建议/去和校友接触。
10月份-11月份：一方面刷你的GPA，另一方面继续上面的工作，开始投简历，海投是必要的，更有必要的是找人帮你递简历，学长，学姐，校友，这个时候有爹可以拼的也要拼下。
12月份：前面投的简历这个时候该陆续有回复了，我假设你过了电面，那就把On-site面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。
到了3-4月份，你还有个复活节的假期，也拿出来回国面试，不要心疼机票钱，找到一份好的工作，那点机票钱只是你以后年终奖的零头。
一年的硕士本来含金量就不高，毕业论文，研究成果这些。会对你找工作派上多大用处呢？至少我跟很多HR接触的结果看，基本是没有用处的。毕业证这些，你12月份总能拿到手。
如果想尽快入职，没有Solid的Intership也是比较头疼的问题。我们的建议是：在学校的时候跟教授搞好关系，多做点Business Project，最好是挂靠大公司的，很多教授偷懒，把公司委托的Project分给学生做，这样的机会要牢牢把握，所以到最后你不至于连简历一页纸都凑不齐。
其实英国的同学还不是最尴尬的，你知道澳洲的同学有多尴尬吗？很多人是今年11月份毕业，毕业照拍完在陪爹妈看一圈袋鼠和考拉，回来发现适合自己的工作都已经结束招聘了，只有赶16的九月十月招聘季，17年再入职。有个澳洲的同学戏说，一直想什么时候Gap，要不是跟你们签约，Gap的愿望可以在毕业后稳当当的实现啊！毕业就要进入失业！
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