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留学生毕业回国找工作时间如何规划?

抢考位君2019-05-17 02:49:34

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君君最近看到的数据,明年留学生回国就业数量会进一步剧增,并非是海外就业状况恶化,而是相比海外,国内的机会愈发吸引人,薪资的差距也没有5年,10年,甚至20年前那么大。在预期明年的海归潮里,有一半会是从英国回来的,而英国回来的这些同学,大概有一半以上是硕士,九月份毕业的居多,可是这个时候却早已过了招聘季。那应该如何应对这一情况呢,下面就让君君给你一些建议吧。

文/古诺亚



以下经验对美国/英国/加拿大的同学适用:


【不一样的进度】


1


美国/加拿大的同学因为时间比较充裕,一部分人可以在大三暑假或者研究生一年级暑假实习中拿到Return Offer,恭喜这部分同学!另一部分选择这个暑假追(浪)求(费)别的生活的非土豪/非继承家业/无爹可拼的同学,需要利用接下来有限的时间和英国的同学一拼高下了。



2


英国的同学,特别是硕士一年级的同学,在你享受了Orientation给你带来的炫目的英伦范儿之后,如果你还沉醉着对接下来腐国生活的憧憬,那恭喜你,你很快被淘汰了。


【正确的时间和方式】




9月入学:英国读硕士的同学,你的找工作进程应该从开学第一天开始,去参加Info Session/去改简历/去寻求Career Office的建议/去和校友接触。


10月份-11月份:一方面刷你的GPA,另一方面继续上面的工作,开始投简历,海投是必要的,更有必要的是找人帮你递简历,学长,学姐,校友,这个时候有爹可以拼的也要拼下。


12月份:前面投的简历这个时候该陆续有回复了,我假设你过了电面,那就把On-site面试时间尽量预约在你寒假放假的时间,这样寒假回国可以面试。


到了3-4月份,你还有个复活节的假期,也拿出来回国面试,不要心疼机票钱,找到一份好的工作,那点机票钱只是你以后年终奖的零头。


【没有毕业证和实习怎么办?】



一年的硕士本来含金量就不高,毕业论文,研究成果这些。会对你找工作派上多大用处呢?至少我跟很多HR接触的结果看,基本是没有用处的。毕业证这些,你12月份总能拿到手。


如果想尽快入职,没有Solid的Intership也是比较头疼的问题。我们的建议是:在学校的时候跟教授搞好关系,多做点Business Project,最好是挂靠大公司的,很多教授偷懒,把公司委托的Project分给学生做,这样的机会要牢牢把握,所以到最后你不至于连简历一页纸都凑不齐。



其实英国的同学还不是最尴尬的,你知道澳洲的同学有多尴尬吗?很多人是今年11月份毕业,毕业照拍完在陪爹妈看一圈袋鼠和考拉,回来发现适合自己的工作都已经结束招聘了,只有赶16的九月十月招聘季,17年再入职。有个澳洲的同学戏说,一直想什么时候Gap,要不是跟你们签约,Gap的愿望可以在毕业后稳当当的实现啊!毕业就要进入失业!



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