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毕业求职季 | 高校毕业生如何避免合同诈骗?

e签宝2021-06-03 13:16:51


步入6月,新一年的大学毕业季来临。几百万的大学毕业生涌入人才市场,就业成为十分热门的话题。他们都在积极的投简历,参加招聘会,想要第一时间找到好工作,但由于初入社会,加上个人求职心情十分迫切,这刚好给不法分子有了可乘之机,利用毕业生的求职心切,巧设名目,设置各种求职陷阱。

 


毕业生找工作上当受骗的新闻屡见不鲜。除了传销诈骗、网络刷单、打字员、面试缴费等花式骗局外,很多毕业生找工作吃亏往往是因为劳动合同。他们在经过漫长的面试和筛选后才拿到心仪offer,于是急着早早把事情定下来,恨不得立刻就和公司签订劳动合同。一拿到合同,看都不仔细看就马上签字,很多在签约中需要争取的权益、注意的义务统统没有理会,直到出现问题后才追悔莫及。

 

比如常见的,没有仔细看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限; 没有仔细看劳动合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;没有仔细看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

 

作为国内领先的第三方电子签名服务平台,e签宝深感责任和使命,通过提供具有法律效力的电子签名服务,为广大用户提供专注于人力资源行业的以签署为核心的电子合同解决方案,在助力人力资源解决劳动合同签署效率低和存储管理困难等问题的同时,也保障着高校毕业生等求职者们在职场中的合法权利。e签宝提供电子合同解决方案:


|电子签名:

全程电子化签署,在线传输节约文件流转成本,极大提高文书签署效率。

|文档归档管理:

文书电子化储存,标签分类提升文件管理效率,一键搜索所见即所得。

|存证保全与司法出证:

保全电子签名数据,证据链条使电子证据更可信,一键出证告别公证烦恼。

|法律服务:

联合公证处、仲裁委、司法鉴定等权威部门,为用户打造安全无忧的司法保障服务体系。

 


首先,毕业生在正式签署劳动合同前,可以通过人脸识别和银行四要素认证,确保自己的身份真实及确定是本人操作,而不会被一些不合法的单位扣留毕业生身份而冒用身份代签“美容贷”等合同。

 

身份及协议内容确定后,e签宝会提供一份和纸质合同具有同样法律效力的电子合同,毕业生和用人单位可以全程在线完成签署,内部审批流程不再受时空限制,因此也规避了毕业生异地求职时陷入传销的风险。

 

同时,e签宝采用时间戳、区块链等技术对合同信息进行固化、加密,保证内容的原始性、完整性和不被篡改性,并联合公证处、仲裁委、司法鉴定等权威部门提供法律服务。现在有一些用人单位在和毕业生签约后,常常单方面提出解约,理由是没有人事编制或者单位裁员,遇到诸如此类情况时,涉世未深的毕业生们往往息事宁人自己吃亏,但e签宝提供的存证服务和法律服务可以让毕业生们拿起法律的武器,依法保障自身的合法权益,免去后顾之忧。

 

初入职场,一定要擦亮自己的眼睛,不可一时盲目而上当受骗,要慎重全面的考虑这份工作。最后祝大学毕业生们都能找到一份心怡的工作。


e签宝是国内领先的第三方电子签名平台。从电子签名到文档归档管理、从存证保全到司法出证,e签宝提供了一套完整的电子签名生态服务,大大提升了文件签署效率,节约文件流转成本,实现文书电子化,提升文件管理效率。截止到2018年5月,e签宝已经拥有52项著作权、16项发明专利,承担2项国家级课题项目,服务超过100万家企业用户,个人用户突破1亿,累计签章量超35亿次。