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大学生网上求职却蹊跷死亡!是谁“害死”了李文星?

中大博研2019-06-11 13:51:45



李文星是谁?他是去年刚刚从985高校东北大学毕业的失业大学生。虽然今年刚23岁,但一条致命的OFFER却让他走向了生命的尽头。要说清楚李文星是怎么死的,这事还要从今年5月15日开始说起。


蹊跷死亡


2016年大学毕业后,考虑到“离家近一点,可以照顾父母”,李文星并不想找个与本专业有关的工作。因此和家里商量后,李文星决定在北京报个IT培训班学习Java,之后找个IT行业的工作。不过,之后李文星的求职之路并不顺利。


今年5月15日,李文星在北京天通苑的一间出租屋里刷着BOSS直聘,不停给招Java岗位的Boss们发送着信息。在向20位Boss发送了消息后,唯一收到的回复来自“北京科蓝”人事部的薛婷婷。



据和李文星合租的大学同学陈栋回忆说,5月18日北京科蓝电话面试了李文星,在电话里还问了一些比较专业的问题。第二天,对方和李文星确认面试通过了,说offer会在稍后发给他。


之后,李文星收到了一份发自于昵称为“五杀乐队”的QQ邮箱发来的offer。offer中的信息显示,招聘方“北京科蓝”的全称为北京科蓝软件系统股份有限公司。offer中要求李文星5月20日去天津滨海高新区软件园报到。


虽然李文星曾对朋友表示担忧,“就只有电话面试了一下,我都不知道靠不靠谱,我怕是传销的。”但他犹豫了一下还是直接去了。


“7月8日晚上,他给家里打了个电话,跟我妈说‘谁打电话要钱你们都别给’,之后就再也没有出现了。”李文星的双胞胎妹妹李文月说,直到7月14日,哥哥的尸体在国道旁的那个水坑里被发现。



根据天津市静海区公安分局提供给的信息显示,7月14日18时55分,静海区城关派出所接到群众报警称,在静海西外环与北外环交口沟内发现一具死尸。


经查,现场位于静海北外环南侧约100米、西外环西侧,尸体头朝西,背朝上漂浮在河沟内。经消防队打捞,确认尸体为男性,衣着完整,经法医对尸表进行检查,未发现有外伤。


在其口袋内发现一身份证,显示人员为李文星,男,山东省武城县郝王庄镇仁德庄村人,后尸体被运往静海区殡仪馆保存。


当晚,静海区公安分局民警联系到李文星家属,通报了相关情况,次日李文星家属对尸体进行了辨认,对其死因提出质疑。7月20日,经家属同意,对李文星尸体进行了解剖尸检。经检验,李文星符合生前溺水死亡特征。尸检结果于当日电话告知其家属。


8月2日晚10时许,天津市静海区公安分局相关人士透露,在静海西外环与北外环交口沟内发现的那具死尸,确认为李文星。公安部门根据李文星随身携带的传销笔记等物证,分析认为其极有可能误入传销组织。


新浪科技援引媒体报道表示,天津市静海区非法传销组织时常出没,2004年至今,媒体对静海官方打击传销的报道几乎没有停止。


在“关于李文星非正常死亡警情的说明”中,静海区公安部门表示,将围绕打击传销工作,加大清理整治力度,对存在非法传销活动的重点区域反复开展打击清理行动,对非法传销肇事构成犯罪的坚决依法处理。


不过,天津公安局静海分局一工作人员亦表示,李文星溺亡原因尚不清,静海区比较偏僻,水坑、池塘较多,以前常发生意外溺水事故。


信息诈骗


很显然,那条致命的OFFER是导致李文星死亡的导火索。


不过,李文星出事后,有媒体联系到了“招聘”他的北京科蓝软件系统股份有限公司,对方表示,公司并没有人事部薛婷婷这名员工。公司的邮件也都是通过企业邮箱发送给求职者,而不是李文星收到的个人邮件。



那么,为什么明明是一家李鬼公司,却能冒充上市公司在BOSS直聘上进行招聘呢?


8月2日,有媒体记者以手机号注册BOSS直聘,在填写个人姓名,虚构公司全称、简称以及职务后,随即成功发布了一条招聘“视觉设计师”的虚假广告。


“BOSS直聘”提示,如果花费698元,购买“急聘直通卡”,求职人数即可增加6倍。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”,即可以享受8.8折优惠。整个过程中,“BOSS直聘”没有硬性要求发布者进行任何认证。仅提示,进行认证后“可发布更多职位”。


在上述记者发布虚假招聘广告的一个小时内,已有19人查看相关职位,并有6人发来了简历。


目前,BOSS直聘CEO赵鹏针对昨天开始发酵的李文星事件做出了回应。根据他的回应内容来看,BOSS直聘在公司不断发展壮大、审核系统多次升级的过程中,犯的最大的错误就是一直执行“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”的策略,最终酿成了文星这样的悲剧。


2016年赵鹏在接受《广告人》采访时曾表示Boss直聘采取事后担责的形式。赵鹏说“并没有采取事先审查的原因基于两点,一是没有资源,二是可能也没有资格。”事后担责的操作形式以牛人举报-平台查封-与企业探讨是否误举报。


值得玩味的是,除了此次涉事的“BOSS直聘”,也有其他招聘网站存在发布信息无审核、或者审核环节存在漏洞等问题。不乏存在与“BOSS直聘”类似的现象:用户简单注册即可发布招聘信息。其中包括赶集网等知名招聘网站。


“许多招聘网站,不进行验证,即可发布招聘广告,这不是技术漏洞,更多的是管理漏洞。”北京师范大学法学院教授、亚太网络法律研究中心主任刘德良建议,招聘网站应加强监管,以避免再次发生类似李文星的悲剧。


“对于这种事件,关键是要追究诈骗者的责任,但如果招聘网站平台对此知情,则不论是否具体参与实施了诈骗活动的后续环节,亦可作为共犯处理。”北京市京师律师事务所律师张新年认为。


张新年进一步表示,对于显而易见的,平台应当获知的违法信息,平台负有监测排除的义务。“特别是经过受害者反映投诉或公安机关通报,平台已经获知的违法信息,如果未及时删除而造成的损害扩大部分显然应当承担责任。”


来源:中国经营网综合新京报、每日经济新闻、21世纪经济报道



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