大四开始进入了迷茫期，后悔自己当初没好好学习，没多考几个证，发现自己什么也不行，要找工作了，又不知道干嘛，不知是参加校招靠谱还是自己找工作靠谱？
网友一：
其实这个要看的，看你就读的学校名气怎么样。如果你就读的是当地名校名校，比如清华北大或者是比较好的 985院校，个人建议可以试着自己找工作。因为你学校的实力强，你的校友们通常也会在各种名企中，有的还可能混到了不错的位置。既然你做过学生工作，那必然会有更多的人脉（没有？那你可能做了假的学生工作），通过人脉，你可以联系到一些已经工作了的学长学姐，建议你去问他们讨教讨教就业经验。毫无疑问，学长学姐对公司的理解一定比校园招聘中写的更真实、更客观。
如果你就读的是一个很普通的学校，你的学长学姐们的就业也很普通、很分散。那我更建议你去参加统一的校园招聘会。你没有太多靠谱的人脉，自己找工作也许会遇到各种坑，而校园招聘相对来说比较正规，能帮助你规避掉很多坑，让你少走弯路。
网友二：
如果你觉得自己有技能，有本事让别人用你。每个人的技能数是不一样的，对于拥有不同技能的人，就业方式也会有所不同。有些人的技能是普适性的。比如，数学成绩好、实验做得棒、发了几篇 paper，或是考了一些含金量比较高的证。这些技能，是可以写进个人简历的，在校招中也更容易发挥出来。如果你是这样的人，走校招一定会如鱼得水。另有些人的技能是特异性的。比如，组织了一个创业项目，取得了不错的成果、有一些比较特别的爱好或特长、或是别的特殊经历。这些东西，简历里很难描述清楚。若是如此，走校招很可能会让你被埋没，毕竟校招招的大多是标准化人才，并不会太在意你的特别。在这种情况下，如果你能利用你的特殊经历，寻找到一些相关的关键人士，去毛遂自荐，让他们给你做背书，效果会比校招好得多
网友三：
你读的是一般学校的话，建议你还是自己去找工作，985学姐给出这样的理由：
1、很多三本和专科学生理论不强，技能也不是很好。很多学校为了自身的利益，会请来一些与专业，甚至与平时学习的内容完全不相关的工作进行校园招聘。
2、校园招聘企业一般和校方有合作，给的工资比较低。因为招聘企业肯定给了学校好处，资本家自然要从我们大学生身上讨回。
3、校园招聘大学生处于被动的情况，因为刚开始并不是很了解所来的企业。只能到招聘现场了解。所以使大学生了解时间有限。
网友四：
我认为应该参加校园招聘。
作为一个刚毕业一年的学长来说。参加校园招聘是对应届生而言一个最好的选择。自己找工作的话，那是比较麻烦的一件事情。而且每个学校他们都会安排企业见面会。一些企业也会在学校进行校园宣讲会。你都可以去参加，听一下他们的意见。可以对一些企业进行简历的投递。因为一般有些企业对应届生就有优惠政策，我们应届生的身份不能浪费，我们必须物有所值。努力打造好自己的简历。争取能被一家优秀的企业招录。
首先，通过校园招聘或者自己找公司进行面试的锻炼，那么在后面的招聘或面试中会越来越熟悉，那么就应付自如或获得录取的机会就更大。其次，校园招聘有可能是针对一些非常知名的大学的学生说开放的那么对于不出名的大学的学生也可以过去参与，但是能要在该学校获得的成绩比较好，而且参加的社会劳动或者说和企业所关联的一些经验比较符合。但是也没有关系，可以去听一听了解企业的需求，那么在后面的一些企业当中就更有机会脱颖而出。
网友五：
校园招聘和自己找工作不矛盾，可以同时进行。
职业素养在成功就业里面是非常重要的因素。从你的经历看，你只是没有遇到满意的工作而已，你的就业能力应该没问题。职业素养分为硬技能和软技能。硬技能就是学校的专业知识，它决定你是否可以做某项工作；软技能就是你的职业态度团队精神沟通能力敬业精神等等，它决定你是否可以把某项工作做好。你在大学期间的学生工作一定锻炼了你的组织能力、合作能力、沟通能力等综合素养，这比考几个证有用很多。企业招人不仅看你学过什么，更重要是看你会做什么，看你的软技能。因此，你大可不必有什么疑惑，广开思路，多种渠道，去寻找满意的工作吧。
网友六：
我觉得这个没有绝对的答案吧，因人而异吧。人的一生从出生到老去是一个不断学习与成长的过程，你要在这个过程中学到很多的东西来去应对自己所遇到的问题和难题。要有着眼于一生的眼光。如果自己有自己喜欢的行业，那么就用心的去做，不要在乎刚开始的收入。刚开始的收入每个人都不是很高的。说的大学生刚毕业之后收入都不会很高的，五年之后瘦了就不同了，四年之后就更不同了，你要谨慎的去选择自己的行业，慢慢的进入之后慢慢的提高。
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