残疾人就业问题是残疾人生活的重要课题。但是在自身缺陷、社会歧视、就业环境不乐观、缺乏就业引导的多重因素下，残疾人就业能力低下仍是当前存在的一个突出问题。
职业是人们在社会生活中最重要的组成部分。职业生涯规划的作用是促进和提高人们从事职业的能力，不仅有利于职业理想的实现，也能促使人们适应社会、融入社会。作为社会无法忽视的一个庞大群体，残疾人同样面临生存、职业发展等问题，而这一群体由于自身生理的某些缺陷，他们的职业之路比常人走得更艰难。残疾人进行职业生涯规划有助于提升生存能力、获取适合其能力的职业，因此残疾人也要有自己的职业规划。
对于大部分残疾人朋友来说，职业规划什么的都不太懂。多数人认为，职业规划的意思就是首先你要找到个工作才能谈职业规划！也由于残疾人找工作困难的原因，致使许多残疾人朋友会在选择就业时没有目标性，有什么工作就做什么工作，完全没有合理的职业规划。
自我评估是职业规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。只有深刻地认识自我和了解自我，才能对自己职业做出准确的把握和合理的规划。通俗地说，就是要弄清楚自己能做什么，想做什么，和兴趣爱好。
比如：下肢残疾或者言语障碍者，对文字方面比较感兴趣，而且你也能熟练操作电脑，会用办公软件word等文字排版处理软件，那你完成可以选择从事一份编辑为主的工作。除了在一些特定的媒体类企业，其他各行业的公司也同样都需要此岗位。
又如：一提到盲人就业，大家首先想到的都是理疗按摩行业，如果拓宽思维你会发现其实又许多领域的岗位适合残疾人。比如：心理咨询，企业客服，呼叫中心服务等。
以此类推，假设你会PS 那你可以从事平面设计、广告设计，会代码编写可以找一份程序员的工作，有流水线操作经验者去工厂求职会比普通人更有优势。
如果发挥好残疾人的优势，在一些特定的岗位上会比正常人更具有竞争力。聋哑人从事工厂加工就是比较好的选择（不会有受到噪音干扰问题），而肢体残疾者，从事互联网工作，客服工作，居家就业等模式是最优选择。
如果你没有特长和技能，也无工作经验，那么眼下最基本的规划是学习一些自己感兴趣的就业本领，为以后到适合的工作做足准备。
总结来说，身体的缺陷是残疾人最大的劣势，但身体不能决定头脑更不能决定能力。即使身体已是负债，也能通过其它优势方面来弥补。每一个残疾人都是从挫折中成长起来，只要坚持下来，一定会养成极为宝贵的顽强品质。
你首先要明白自己适合做什么，也许会有很多阻碍，只要能尽量克服的就是适合的，然后努力提高自己的能力，摆正自己的心态，你会发现残疾人找工作，也可以选择自己喜欢的！
不要拘泥于残疾这一事实，更不要给自己套上“能力低下”的帽子，这样心里面会逐渐认定自己能力不行。要多，在岗位上磨练职业“技能”，你就能在面对这个世界的时候立于不败之地。
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