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紧急通知!这些公司的春招申请都已经截止了,你的简历才刚开始准备投递?

海归求职2021-09-10 14:50:13



为什么大小摩在1月底2月初开始春招

同是九大投行的德意志银行却在2月底启动

高盛、花旗、瑞信、BAML、UBS、巴克莱去哪里了?

 

普华永道、德勤、毕马威从2月中下旬开放申请

安永等其他会计师事务所什么时候开始?

 

阿里、苏宁、携程1月初就开始春招/补招了

去哪儿网、美团、京东3月初才开始

其他互联网公司的情况呢?

 

联合利华、宝洁、强生时间差那么远?

……


让我们来看一下小归吐血整理的最新春招咨询一览表:


160+开放申请中的春招全职信息:

涵盖投行、四大、咨询、金融、科技、快消、互联网、理财、房地产、医疗、传媒、人力资源、物流、制造、能源等行业覆盖英国、北美、澳洲、港澳台、中国大陆30+城市等地区


(完整版请到文末领取)

70+未发布的春招全职信息(及预测):

包括平安证券、国泰君安、东方证券、安永、天健、宝洁、华润、欧莱雅、京东金融、一汽、海航、人人、美团点评、唯品会等公司。


(完整版请到文末领取)


看到这里,相信小伙伴已经抓紧时间来刷简历来申请职位了,也有一些小伙伴已经拿到面试通知了,正在紧张地进行刷题备试,已经拿到 Offer 的小伙伴们也没有闲着,小归采访了几位通过我们的求职培训成果拿到实习 Offer 的童鞋,来帮我们还在备战春招的小伙伴们支招,如何应战面试:


调整心态,转变思维

 

首先,也是最重要的一点,心态要放轻松。无需太过于着急,不要为找不到工作而终日惶惶,也不要因为周围的人都有了Offer就开始焦躁。要相信自己,如果你自己都不相信自己,怎么让HR相信你能胜任这份工作呢?

 

职场思维不同于学生思维,求职时不主动、不解决问题,是大忌。学校里会有老师的督促,一旦踏入社会职场,没有人有义务指点你。HR每天要看那么多简历,面试那么多人,他们不会想要回答你一些在网上搜搜资料就能解决的问题。所以在求职之前,先完成思维的转变,对自己负责,自己去找想要的答案、资料,只提有意义的问题。

 

反思笔面试的不足之处,提高相应能力


秋招失利的同学,现在需要对症下药。反思,到底是什么原因导致自己在秋招拿不到Offer?

 

面试、笔试不行?不行在哪里?是过于紧张发挥得不好,还是知识遗忘在 HR 提问专业问题的时候,答不上来?如果是知识遗忘,就需要看几本书/笔记巩固一下了。

 

面试不行就多看看对应公司的面试真题,做做模拟面试,多说多练。很多面试题都比较相似,练习多了,感觉自然就来了。一个人实力增强、底气足了,还会紧张吗?人类的紧张不外乎来自他们本身的实力不足。


 

合理评估能力与目标公司的匹配度


评估自己,找准与自己能力相对应的目标企业。需求不匹配?小公司你看不上,大公司看不上你,那就应该好好反思自己的价值。并不是说你就是不能进大公司、好公司,而是在目前好公司没有发现你价值的时候,暂时放下身段去

 

目标公司是你跳一跳可以碰到的那种。在我们找到目标公司后,可以查看往年的招聘信息推测一下今年的招聘情况。某公司要是每年都有春招,那么今年八九不离十也会有的。

 

一定要明白岗位的技能要求,仔细对照 JD 进行梳理。掌握行业和岗位的方法,推荐用咨询的思维看这个事情,先从宏观了解行业,再看具体岗位的要求。明白公司层面的业务与架构,了解最赚钱的业务是什么,了解整个产业链。建议利用周围资源与行业内部人士交流。

 

抓紧时间实习


在求职简历上 HR 对于实习经历是很看重的。国内大学大四课程普遍偏少,也是为了让学生更有时间去为求职做准备

 

如果你已经有了心仪的企业,可以主动询问是否需要实习生。如果你实习期表现优秀还有可能被留用,直接实习求职一步到位;即使没有被留下来,你也对行业有了基本的了解,在秋招市场上也多了一份筹码。总之去实习、去实习、去实习。

 

提早准备毕业论文,为春招腾出时间精力


提前准备你的论文。寒假回校的头等大事就是论文,要是那个时候你还要为论文焦头烂额,自然没有心力跑招聘会,全力以赴了。



本 期 福 利

一、2018春招申请进度表完整版

包括开放申请/未发布预测/已截止

(以下仅为部分截图展示)


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二、30+行业最新优质简历模板集合


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三、投行证券、四大、咨询、房地产、快消

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2018春招一举攻破




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